مدیریت نیروهای داوطلب

خلاصه توضیحات

سرفصل های دوره : جذب نیروهای داوطلب ارزیابی عملکرد نیروهای داوطلب انگیزش و نگهداشت نیروی انسانی

شیدا جعفری
دانش آموخته مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
مدرس و مشاور در حوزه انگیزش، رهبری و مهارت های رفتاری مدیر پروژه های ارزیابی و توسعه مدیران و رهبران مدرس و مشاور مدیریت دوطلبان و سرمایه های انسانی در سازمان های مردم نهاد

سرفصل های دوره :

  1. جذب نیروهای داوطلب
  2. ارزیابی عملکرد نیروهای داوطلب
  3. انگیزش و نگهداشت نیروی انسانی
  4. جبران خدمت نیروی انسانی و داوطلب

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *